在推进“不忘初心、牢记使命”主题教育中，锦恒集团党委按照“守初心、担使命、找差距、抓落实”的总要求，精心部署筹划，紧跟进展步伐，始终与中央和省市县委同向同行、同频共振。

一是对照党章党规找差距。集团党委班子成员深入对照《党章》《准则》《条例》，重点对照中央提出的“十八个是否”，逐条进行检视、找差距，主动把自己摆进去，查摆自身存在的不足，做到见人见事见思想。重点明确了在艰苦奋斗精神、为人民服务的本领及与基层群众的联系上需要加强。对此，班子成员深刻反思剖析根源，制定整改措施，要求集团所有员工要时刻不断学习，加强专业知识，提倡敬业精神，把细节做到极致，同时加强文化交流。

二是及时交流调研成果。领导班子成员采取“带题下访”“个别访谈”“座谈会”等多种方式，汲取群众智慧、听取群众意见，走访调研基层单位，走进子公司职能部门掌握实情，走进职工群众家中了解民情，着力解决公司运营困难和职工群众的闹心事、烦心事、揪心事，拿出破解难题的实招、硬招，为公司运营把好舵，为职工群众办好事。党委书记、董事长、总经理王必东以《集团融资过程中的困境与建议》为题，作调研成果交流。副总经理张东锋针对拆迁安置房未来发展之路展开交流发言。纪委书记、监事会主席刘歆荃作项目公司架构优化及战略发展调研成果交流发言。党委委员、董事李同顺围绕工程建设安全管理作调研成果交流发言。

三是讲好专题党课。在调研的基础上，领导班子成员认真撰写党课提纲，为党员干部讲专题党课。党委书记带头讲，班子其他成员到分管单位讲，带动支部书记在本支部讲。党课注重结合调研的实际情况，讲学习体会收获，讲运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践、推动工作存在的差距和改进工作的思路举措。