农民工工资支付保障工作是一项长期性民生工程，事关广大农民工的切身利益，事关社会和谐稳定和公平正义。锦恒集团始终把农民工问题作为一项重要的政治任务来抓，高度重视“根治欠薪”工作，坚持保障农民工合法权益，保障农民工工资按时足额支付，稳就业、促和谐、显担当。

        责任再明确，提高站位加强组织建设。4月份集团成立农民工工资管理小组，由集团综合管理部、金鑫交通公司共同牵头负责，各部门、所属子公司之间形成分工明确、协同配合的工作格局。集团始终将农民工工资支付工作放在抓日常管理、抓执行落实、抓长效机制上，通过做好平时农民工实名制管理、考勤管理等工作，保障农民工工资支付，杜绝农民工工资被冒领、挪用或拖欠等现象。

        措施再加强，整合力量做好排查工作。思想上高度重视，强化各在建项目“一金七制”规范和保障农民工工资支付工作监督管理，对保障农民工工资支付专项工作做到早了解、早掌握、早介入、早解决。严格将工作做细做实，杜绝隐瞒不报现象，安排专人负责，按时报送《工程项目四项制度执行情况排查报表（建筑领域）》。

        △5月20日，锦恒集团与如东县根治拖欠农民工资工作领导小组办公室联合深入到五总三期保障房项目、八号桥改造项目、东环路北延项目等现场，检查在建项目农民工工资支付管理工作。

        认识再深化，抓好《保障农民工工资支付条例》宣传贯彻工作。针对农民工流动性强的特点，各项目对进场农民工进行安全、岗位培训全覆盖，积极组织作业人员学习《劳动法》及《条例》等法律法规，并深入项目一线进行《条例》解读，实行项目全覆盖、管理人员以及劳务班组全覆盖。要求所有项目部在施工现场及工人生活区等醒目位置张贴宣传标语、悬挂横幅，并为工友发放农民工维权口袋书、宣传册等资料，真正做到传达到位、宣传到位、落实到位。

        △6月17日，县治欠办前往锦恒集团在建项目一线宣传农民工权益保障工作。

        锦恒集团将扎实做好“六稳”工作，全面落实“六保”任务，继续提升政治站位，切实履行国企担当，采取有效措施做好农民工工资支付保障工作，切实维护农民工利益，构建和谐劳动关系，全面提升施工现场管理水平，为社会和谐稳定发展贡献锦恒力量。