为继续深入贯彻落实国企改革的工作部署，进一步增强企业董监高管理人员的综合素质和履职能力，强化法律合规意识和责任担当精神，提升企业风险管理和内控水平，推动企业规范化治理和高质量发展，5月26日上午，锦恒集团组织开展董监高管理人员履职能力提升专题培训。本次培训邀请到南通城市建设集团有限公司党委委员、副总经理朱红军同志进行授课，集团中层及以上管理人员等参加了学习。
       本次培训以新《公司法》为切入点，系统解读董监高管理人员履职尽责的相关规定以及董监高在“三重一大”中具体的履职事项，着重列举“三重一大”制度建设和执行方面的常见问题，重点剖析投融资管理、资产处置、工程项目建设等领域的合规要点，并且详细阐述财政国资监管新规、内控体系建设与监督等内容，充分强调“决策合法、程序规范、风险可控”的治理理念。
       朱教授用深入浅出的讲解方式和生动细致的专业语言将理论与实际典型案例相结合，通过“以案说理”的形式既分析了国有企业在内控管理方面存在的各种问题以及内控失控所带来的不良后果和深刻教训，也分享了优秀内控案例以及自己多年来的工作心得和调研成果，为参训人员提供了宝贵的实战经验和学习机会。

       本次培训内容丰富、结构清晰、实用性强，进一步助力集团董监高管理人员精准把握国企改革脉络，筑牢合规风控意识，切实提升战略决策能力和现代治理水平，推动集团董监高管理人员履职能力与企业高质量发展同频共振，为集团在复杂多变的外部环境和日益严格的监管要求下行稳致远提供坚实保障。