集团各党支部：

现将《锦恒集团2020年度党建工作要点》印发给你们，请结合实际，认真贯彻执行。

中共如东锦恒城市投资集团有限公司委员会

             2020年1月15日

锦恒集团2020年度党建工作要点

2020年是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年,锦恒集团将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届四中全会精神，认真落实新时代党的建设总要求，坚持和加强党的全面领导，以思想政治工作和企业文化为支撑，以党风廉政建设为保证，按照“五聚焦”的总体工作思路，深入推进政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，全力推动集团各项工作高质量发展。结合集团实际，制定本工作计划。

一、聚焦思想建设，坚持党的集中统一领导

（一）强化“四个意识”。坚决维护习近平总书记的核心地位，确保集团党委、党支部和党员干部始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。认真贯彻落实县委关于加强党的政治建设的部署要求，制定有针对性的具体贯彻措施，对遵守党的政治纪律、政治规矩情况进行重点督查。

（二）严肃党内政治生活。深入推进支部学习教育常态化、制度化，把学习贯彻党章作为政治建设的必修课，作为党员干部经常性的学习内容、教育培训的必备课程和日常管理监督的根本标尺。严格执行新形势下党内政治生活若干准则，强化对党的组织生活制度的监督检查，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。

（三）坚持政文统领。坚持以党内政治文化引领企业文化建设，做到党建与文化建设同频共振，相互促进，使党建工作有传承、有温度、有成效。弘扬优良传统，践行先进文化，以文化人、以德兴企，汇聚守正创新、久久为功、担当作为的强大精神力量。一方面，深入学习贯彻党的理论创新成果，解决党员干部中存在的突出问题，推动党员干部在思想上、政治上、行动上与新形势新任务的要求相适应。另一方面，活跃员工思想生活，增强党性修养，开展聆听专题党课、传承红色基因的活动，带领党员“走出去、看一看”，将“学习强国”平台作为丰富知识储备、涵养心清气正、鼓舞创业斗志的有效载体，组织学习竞赛。

二、聚焦理论学习，用党的创新理论武装头脑

（一）深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想。把学习贯彻党的十九大精神引向深入，坚持读原著、学原文、悟原理，开展党支部深入学习贯彻党的十九大精神经验交流。深入开展尊崇、学习和维护宪法的宣传教育活动。办好学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想专题辅导讲座，用好“学习强国”学习平台。发挥集团党委中心组示范引领作用，采取领导干部上党课、研讨交流、主题宣讲等方式，切实增强理论深度、实践力度、情感温度，把学习成果转化为政治自觉、思想自觉和行动自觉。

（二）积极开展特色党建活动。担当扶贫政治责任，坚决落实党中央关于脱贫攻坚决策部署，成立“恒馨”慈善基金会，通过开展“送温暖”“金秋助学”等活动，实现对内救助、对外援助，切实帮助困难群体解决实际困难。运用传统节日、特殊纪念日等形式，组织开展党建知识抢答、党员志愿服务等活动，加强党性锻炼，提升党性修养。大力开展模范人物事迹教育，组织“我是党员 向党看齐”先进集体和先进个人表彰活动，激发党员干部的改革勇气和责任担当。各支部要在完成“规定动作”的基础上，“自选动作”做出特色，努力形成“一支部一特色”的党建品牌。

（三）扎实推进创先争优活动。广泛开展党员干部岗位建功行动，深化党员先锋岗、党员责任等活动，积极推进实践创新、岗位创效、服务创优，健全创先争优长效机制，营造认真学习、积极研讨、大胆探索、求真务实的风气，激发党员干部的改革勇气和责任担当。党建与具体人物结合起来，注重挖掘和选树典型，用身边的党员来教育员工、引领员工，通过身边的“锦恒人物”“锦恒工匠”“最美锦恒人”等“头雁”带动，发挥领航作用，鼓励员工敢于攀高比强，树立比学赶超的新标杆，主动对标，努力超越，争当标兵模范，使基层党组织发挥出更强的领导力、凝聚力。党建与具体工作结合起来，通过项目推进促进党建融合，以业务工作带政治工作，使党建切实落地，转变党员以及普通员工将党建与业务一分为二的认知态度，更好地提高企业发展质量。

三、聚焦基础建设，着力打造坚强战斗堡垒

（一）加强“三基”建设。采取稳扎稳打、固本强基的方式，使党支部成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒，增强基层党组织的凝聚力和战斗力。一是明确当前和今后一个时期全面加强党的建设目标任务，从体制机制上解决基层党建工作中存在的弱化、淡化、虚化、边缘化问题，全面提升集团党的建设科学化水平。各支部要对照“8个方面、32条标准”，全面推进基层党组织标准化建设，加强支部委员队伍建设，严格落实支部“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员、党费收缴等制度，全面推行支部主题党日和党员政治生日制度，进一步建强基本组织、基本队伍、基本活动和基本制度。二是要坚持党管干部、党管人才原则，将抓“关键少数”和管“绝大多数”相结合，把政治标准作为选人用人的鲜明导向，严格把好政治关。扎实做好党员培养教育管理工作，落实发展党员新"十六字"方针，加强党支部书记履职能力建设，强化党员干部经常性教育，激励党员同志葆担当精神、承时代重任，打造高素质专业化干部队伍。三是努力构建系统化的党建工作制度、规范化的党建工作程序、高效化的党建工作方法、精准化的党建工作考核机制，并严肃纪律规范，涵养风清气正政治气氛。

（二）严格落实责任制。坚持把抓好党建作为重点工作，抓指导、抓督查，健全集团党建工作责任体系，推动各级党组织主体责任的层层落实。进一步完善督查和考核评价机制，抓实支部书记述职测评工作。积极稳妥开展集团党建工作考核，各支部要研究制定党建工作清单，支部书记要提高责任意识、看齐意识，聚焦党建主责主业，当好支部建设主人翁，对于年终党建工作考核落后的支部进行支部书记问责处理。建立健全党支部工作台账制度，推进党支部工作制度化、规范化。实施党员先进性考核，调动党员干事创业积极性，充分发挥党员在集团高质量发展和建设中的先锋模范作用。

（三）实施“阳光党务”工程。认真贯彻《中国共产党党务公开条例（试行）》，把坚持和完善党的领导要求贯穿到党务公开全过程、各方面，发展党内民主，强化党内监督，使广大党员更好地了解和参与党内事务，推动全面从严治党向基层延伸，强化基层党建经费、队伍、责任保障。

（四）搭建密切党群关系的“桥梁”。完善党建带群团组织的工作，以党支部为平台，围绕保持党同人民群众血肉联系这个核心，转变工作方法和工作作风，树立正确的权力观，使基层工作从上级指令型向群众利益型转变，提高工作效益。开展送文化、送健康、送温暖活动，加强人文关怀和心理疏导，营造温馨和谐的工作氛围。

四、聚焦队伍建设，全面提升党员综合素养

（一）严把发展党员质量关。认真遵循发展党员制度，全面理解和掌握新时期发展党员的标准，按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，把好入口关，把爱岗敬业、踏实能干、奋发有为的优秀员工吸收到党组织，进一步持续党的先进性和纯洁性，为集团事业发展提供坚强的政治保障。

（二）注重加强党员教育培训。研究制定集团党员干部教育培训方案，进一步整合资源，开展多形式、分层次、全覆盖的教育培训。抓好支部书记、党务骨干和党员集中轮训，增强党员干部适应新时代中国特色社会主义发展要求的能力。

（三）大力提升党员能力素质。以强烈的紧迫感对照高标准严要求，自我审视、对标找差，着力提升党员干部的学习本领、领导本领、改革创新本领、科学发展本领、群众工作本领、狠抓落实本领和防范风险本领，不断提高适应新时代、实现新目标、落实新部署的能力。

五、聚焦作风建设，营造良好政治生态

（一）“四风”纠治不停止。认真贯彻《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定的实施细则》精神，聚焦隐形变异“四风”问题，加强监督检查，对顶风违纪行为严肃查处、通报曝光。把力戒形式主义、官僚主义作为重要任务，紧盯形式主义、官僚主义新动向新表现，拿出有效管用的整治措施，推动党中央决策部署落地见效。发扬艰苦奋斗精神，厉行勤俭节约。完善和落实党员干部直接联系群众制度，切实改进调查研究，大力倡导真抓实干、担当作为。反对特权思想和特权现象，增强自律意识，严格家教家风。

（二）教育经常不断线。坚持把纪律挺在前面，重点强化政治纪律和组织纪律，带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律严起来。深入开展党性党风党纪教育、廉洁从业教育，坚持正面教育与警示教育相结合，使铁的纪律转化为党员干部的日常习惯和自觉遵循。深化标本兼治，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，巩固发展反腐败斗争压倒性胜利。

（三）党内监督不放松。严格落实集团党委抓党建的责任要求，强化集团纪委的监督责任，加强班子成员“一岗双责”。坚持惩前毖后、治病救人，深度运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐。